近年来，我单位严格按照全国交通运输行业 “十一五”时期精神文明建设工作要求，结合省厅创建文明单位标准和本单位工作实际，认真落实学习实践科学发展观，围绕着全省公路建设“三年决战”，弘扬“三大精神”和“四个特别”，积极开展精神文明建设以及文明单位创建活动，以此推动机关服务中心各项工作上新台阶、上新水平，取得了较好的成绩。

    一、“十一五”期间主要工作回顾

（一）深化改革，建立新的机关服务体制。

2006年1月，根据新形势的要求厅里将原厅服务站、房产维修队、驻京联络处三家事业单位合并为厅机关服务中心。不断完善工作职能，增强了后勤保障实力，切实为厅机关、厅直单位服好务。

（二）抓好服务，不断提高服务水平。

几年来，机关服务中心领导班子几经变化，但为厅机关、为厅直属单位、为本单位干部职工办实事、办好事、求真务实的工作作风没有变。特别是在“三年决战”中，我们突出服务重点，突出机关服务工作无小事的原则，按照“态度好、服务好、廉政好”的要求，高效率，高质量、高水平扎扎实实做好机关后勤服务保障工作，比如对厅机关食堂的管理，厅管房产的维修维护、节能减排工作、原驻京办的接待工作以及厅其它部门的工作，都得到了上级领导的认可。

（三）创新机制，提高服务保障能力。

1、2007年我们将机关服务中心和实业总公司事企分开。建立了交通实业总公司的现代化企业管理制度。

2、开拓支柱产业。依托交通实业总公司工程部，积极参与全省交通公路建设“三年决战”，多项工程项目中标，施工项目得到好评，取得了较好的经济效益和社会效益。

（四）努力创建，文明单位再上新台阶。

首先，抓了“一把手工程”建设。建立主要领导负责制，同所属单位每年签订文明单位建设责任状，真正把创建工作和精神文明建设与日常工作一起部署落实，使创建工作形成总体推进。第二，以纪念活动为载体，深入开展形式多样的主题教育活动，组织党员干部观看了《铁人》电影，参观北大荒展览；参加了厅里组织的书画、摄影、征文等活动，还充分利用交通内部网、交通信息、交通报刊等载体，宣传我单位工作情况。第三，组织中层以上干部签订党风廉政建设责任书，强化党风廉政工作的实效性，采取切实可行的措施，保证中心廉政工作有制度、有保障、有创新。第四，加强职业道德教育，通过贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导基本道德规范。第五，不断强化安全生产、综合治理工作，几年来，我单位没有发生安全责任事故。第六，坚持以人为本，关心职工生活，搞好职工的福利待遇，职工家里大事小情领导都亲自过问，让职工深切感受到组织上的温暖。第七，经常开展多样的寓教于乐活动，比如节假日举办联欢会、经常在职工中开展台球、乒乓球、象棋围棋扑克等比赛，增强职工的凝聚力，让广大的职工倍加珍惜交通的大好环境，今年国庆节前在厅工会组织的中华传统诗歌朗诵会上，我单位获得二等奖。

二、对“十二五”时期行业精神文明建设工作意见建议

1、不断提高交通干部职工的思想政治素质。围绕交通中心工作，大力实施凝聚力工程，利用交通网、交通内部报刊、信息等载体加大职业道德、爱岗敬业和先进文化建设的力度，发挥思想政治工作的优势。

2、加强宾馆“窗口”单位建设，深化优质服务，“窗口”单位是创建文明行业的主体，认真落实示范“窗口”规范化建设标准，加强示范“窗口”的带动辐射作用。

3、 加强领导，精心组织，把各项工作落到实处。要始终不渝地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真落实各级领导责任制，完善党委统一领导、党政各部门齐抓共管的领导体制，很抓落实，务求实效，确保精神文明建设“十二五”目标的顺利实现。